按照全省“干部素质提升年”工作部署，武汉海事法院党组高度重视，及时研究，精心谋划，制定《武汉海事法院贯彻落实<全省“干部素质提升年”实施方案>工作措施》。围绕强化政治素质、增强支点意识、提升高质量发展本领、锤炼担当精神、厚植为民情怀和转变司法作风等六大方面，制定共18项具体工作举措，按照习近平总书记对干部队伍建设提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的根本要求，为打造“干部队伍建设示范区”注入强劲动能。 

先后召开党组扩大会议、全院干警大会，完善落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，增强干部坚定理想信念的思想自觉、政治自觉和行动自觉。召开青年干部座谈会、老干部座谈会，开设先进代表事迹宣传专栏，举办院史学习教育专题讲座，筹划以海事司法服务保障湖北航运经济发展、生态环境保护等论坛讲座，引导全院干警深入思考如何运用海事法院之“长”服务支点建设之“需”，进一步明晰支点建设的思路举措、强化奋勇争先的信心决心。近期还制定《武汉海事法院贯彻落实“思想引领、学习在先”机制实施办法（试行）》，以制度保障学习常态化，持续深化理论武装。出台《武汉海事法院关于充分发挥海事审判职能 为建设“水运上的湖北”提供有力司法服务和保障的意见》，为湖北实施枢纽提能战略、加快打造“水运上的湖北”贡献海事司法智慧和力量。认真开展干部调研工作，以正确用人导向引领干事创业导向。落实落细领导干部联系服务群众制度，要求派出法庭积极融入地方综合治理格局，走好新时代党的群众路线。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，积极开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面从严加强干部管理监督，准确运用“四种形态”，持续巩固拓展党纪学习教育成果。

下一步，武汉海事法院将继续通过实施“六大方面”的具体举措，全方位赋能干部成长，激发干部队伍活力，锻造忠诚、干净、担当的新时代政法铁军，为湖北支点建设筑牢坚实组织根基。