广州海事法院院长钟健平走访调研南通法庭

2016年9月14日，广州海事法院党组书记、院长钟健平、研究室副主任汤晓龙到我院南通法庭调研审判工作、法庭管理和队伍建设情况。我院党组成员、副院长钟莉、审判委员会专职委员申骞、南通法庭负责人汪朝清和南通法庭全体干警参加调研。

钟健平院长参观了南通法庭审判庭、办公区域和干警宿舍后，与南通法庭干警进行了座谈交流。南通法庭负责人汪朝清就法庭审判工作、日常庭务管理和队伍建设等情况作了介绍，钟健平院长一边认真的聆听记录，一边细致的交流沟通，重点就两院在审判中遇到的新型案件和典型性案例进行了探讨，并在船舶扣押实务和船员劳务合同纠纷等方面进行了深入的交流。

座谈中，钟健平院长对我院派出法庭干警的工作作风和敬业精神印象深刻。一是法庭干警不断开拓进取的精神面貌让人敬佩，法庭远离本部、深入长江沿线，为长江海事审判事业贡献力量；二是法庭干警刻苦钻研的专业精神值得学习，面对长江海事审判工作的特点，结合审判实务中出现的新情况，刻苦钻研传统海商事案件以外的涉及船舶抵押合同纠纷、公司破产、婚姻家庭、票据纠纷等专业知识，打造复合型专业审判队伍；三是派出法庭干警干事创业的担当精神记忆深刻，南通法庭作为全国海事法院第一家派出法庭，二十四年如一日，法庭干警以庭为家、任劳任怨，始终保持高昂的工作姿态，在平凡的岗位上为长江海事审判事业默默奉献。

申骞专委对广州海事法院在全国海事审判工作中的领先地位表示钦佩，希望两家法院能够继续加强交流，相互学习、取长补短，促进全国海事审判事业健康快速向前发展。

钟莉副院长代表武汉海事法院党组欢迎钟健平院长一行的到来，并介绍了我院当前司法改革、审判执行、派出法庭管理和队伍建设等情况。一是构建“大立案、大执行”审判机制，以法庭为单位组建十三个审判团队，在法庭之间实行循环分案制度，保证案件数量的合理分配；二是在审判工作上实施精品战略，结合海事审判专业化的特点，强化优秀文书、精品案件、精品调研等工作的开展；三是加强信息化等基础建设，争取上级财政支持，在派出法庭基础设施、科技法庭建设等方面加大投入力度；四是在队伍建设方面实施“走出去”战略，加强年轻干部的交流工作，丰富干警视野、培养复合型审判人才；五是在制度上、资源上向审判一线倾斜，在晋职晋升、福利待遇上优先考虑审判一线干警。

经过深入坦诚的交流，两家法院相互学习了彼此的先进经验和做法，对法院进一步建设中存在的一些问题也形成了共识：一是海事法院之间要加强交流，相互学习；二是紧紧围绕司法改革的时代背景，加快审判制度建设，深入研究，制定科学分案机制，完善干警成长交流机制；三是呼吁上级法院的顶层设计和支持，优化派出法庭的设置和布局，解决派出法庭建设中存在的经费、人员等困难。